Архив новостей

Январь2022

пн. вт. ср. чт. пт. сб. вс.
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456

Если вы нашли ошибку на сайте

Система Orphus

Спасибо!

Бережливое производство

(ИА «Девон». Последнее обновление: 06.03.2015|22:27)
Бережливое производство — концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Задачей Бережливого производства является планомерное сокращение процессов и операций, не добавляющих ценности.
Основателем концепции считается Тайити Оно, создававший производственную систему в Toyota в 1950-е годы.
Сходное понятие «Кайдзен» — японская философия или практика, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства, разработки, вспомогательных бизнес-процессов и управления, а также всех аспектов жизни. ИА Девон

Если вы заметили неточную или устаревшую информацию, просим сообщить нам СЮДА

Новости

В Азнакаевскнефти оптимизировали процесс перекачки сырья

Нефтедобыча 07.06.2021|07:02
Жидкость идет самотеком по трубопроводу за счет давления подъёма.

«Газпромнефть-Оренбург» обновил свой рекорд горизонтальной проходки

Нефтесервис 08.04.2021|11:07
При этом использовался автобурильщик.

На АЗС «Газпром нефти» упростили процедуру слива топлива с бензовозов

АЗС. Нефтепродукты 15.12.2020|07:36
Благодаря этому удалось сократить простои автозаправок.

«Татнефть» оптимизирует затраты на треть при ремонтах скважин

Нефтесервис 17.09.2020|07:14
Индивидуальное планирование поможет сократить срок подземного ремонта на 10%

«Татнефть» расширит бурение «облегченных» скважин по уплотненной сетке

Нефтедобыча 18.08.2020|07:00
Помимо карбона планируется развивать эту эффективную программу на терригенные девонские отложения.

«Татнефть» модернизировала систему создания интеллектуальных ценностей

Технологии 28.07.2020|07:31
Создан общий банк идей и принята двухуровневая система вознаграждения.