Минэнерго впервые провело конкурс социально-ориентированных компаний
Лучшими названы ЛУКОЙЛ, Транснефть, Роснефть, Сургутнефтегаз, Газпром нефть, Зарубежнефть, Татнефть, РуссНефть.
(9 октября 2017 15:03 , ИА "Девон" ) В рамках VII Петербургского Международного Газового форума (Российской энергетической недели) состоялся финал и награждение победителей конкурса на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли и кадровая конференция «Человеческий капитал – инвестиции в устойчивую экономику России». Как узнал Информ-Девон из сообщения Минэнерго, награды получили:ПАО «ЛУКОЙЛ» - за внедрение инновационной системы развития персонала, за распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства;
ПАО «Транснефть» - за системный подход к подбору, обучению и развитию рабочих и инженерно-технических кадров, за эффективную деятельность в сфере мотивации и повышении лояльности работников;
ПАО «НК «Роснефть» - за формирование кадрового резерва и поддержку образования в России, за создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни;
АО «Сургутнефтегаз» - за создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
ПАО «Газпром нефть» - за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;
АО «Зарубежнефть» - за развитие рынка труда в регионах присутствия, за развитие трудового и личностного потенциала работников;
ПАО «Татнефть» - за эффективное развитие социально-ответственного бизнеса;
ПАО НК «РуссНефть» - за развитие кадрового потенциала и корпоративной культуры.
Специальные знаки по итогам социальной работы вручены ПАО «НК «Роснефть» и ПАО «Транснефть».
Специальных призов от Министра энергетики РФ удостоены ПАО «ЛУКОЙЛ» и ПАО «Татнефть».
Конкурс проводился Минэнерго РФ впервые и ставил целью стимулирование социальной политики организаций, выявление, изучение и распространение опыта наиболее активных, социально-ориентированных предприятий, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач.
Участники конференции обсудили вопросы рынка труда, взаимодействия компаний и образовательных организаций, изменений в трудовом законодательстве и развития системы профессиональных квалификаций. Директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Минэнерго России Владимир Смирнов сообщил о предстоящих изменениях, готовящихся Минобрнауки России. Согласно новшествам Минэнерго будет формировать предложения по контрольным цифрам приема граждан в профильные для ТЭК образовательные организации высшего образования. «Это весьма значимый факт для наших отраслей», - отметил директор Департамента.
| Поделиться этой новостью у себя в соцсетях |
