Татнефть построит еще 5000 соципотечных квартир
За 20 лет компания построила более 15 тыс. квартир в Татарстане для своих работников.
(2 апреля 2025 14:51 , ИА "Девон" )«Татнефть продолжит программу социальной ипотеки, запущенную в 2005 году. Она планирует до 2030 года построить еще 5000 соципотечных квартир в Альметьевске, Нижнекамске, Бугульме, Лениногорске, Елабуге и Бавлах. Об этом пишут «Нефтяные вести» (Лилия ШАКИРОВА).
За предыдущие годы построены 138 многоквартирных жилых домов на 15419 квартир в 15 городах и поселках нефтяных районов Татарстана. Из них 2 многоквартирных дома в Альметьевске и Нижнекамске укомплектованы мебелью и бытовой техникой для временного проживания работников компании. Для этого с Госжилфондом РТ (ГЖФ) заключили договора найма.
Кроме того, в Карабаше, Новошешминске и Черемшане построено 54 индивидуальных жилых дома. На территории Высшей школы нефти в Альметьевске ввели 4 дома на 188 квартир.
За все это время «Татнефть» оплатила более 2,6 млрд рублей в счет первоначального взноса, помогая тысячам семей обрести собственное жилье.
Участвовать в программе социальной ипотеки может любой сотрудник подразделения компании, расположенного в Татарстане. Первоочередное право на приобретение жилья по программе социальной ипотеки имеют работники, подтвердившие статус нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Среди них - работники, не имеющие в собственности жилья и нуждающиеся в улучшении жилищных условий. В программу также включаются сотрудники, проживающие аварийном и ветхом жилье, и т.д.
Согласно нормативу обеспеченности жильем, на одного человека должно приходиться 33 кв.м., на семью из двух человек — 42 кв.м. Семья из трех и более человек должна быть обеспечена по 18 кв. м. площади на каждого члена семьи.
Для оплаты первоначального взноса предприятие выделяет беспроцентный денежный займ в размере от 14,31 до 30% от стоимости жилья. Поручителями могут выступать двое человек, один из которых является работником Группы «Татнефть».
Сумма займа зависит от ряда критериев: стажа работы, возраста, наличия детей и собственного жилья. Для молодых семей могут выделить 30% от стоимости жилья. Для этой категории сотрудников начисляются специальные баллы, которые могут повысить их шансы на получение ипотеки.
В дополнение к этому, 30% от всей квоты жилья, выделенной для сотрудников предприятия, распределяется именно среди молодых семей. Единовременный займ списывается дважды за период действия договора.
Для повышения комфорта ипотечного жилья были разработаны современные стандарты проектирования и строительства, которые при необходимости обновляются.
Предусмотрены общедомовые места для хранения велосипедов и детских колясок; гардеробные комнаты и обустроенные санузлы в квартирах; совмещенные кухни-гостиные; индивидуальные кладовые помещения; стеклянные входные группы в домах и подземные паркинги. Также в квартирах делают скрытую разводку отопления; остекление балконов и лоджий в едином стиле.
Справка ИА «Девон»:«Татнефть» благоустраивает города и поселки и занимается благотворительностью. Компания поддерживает систему здравоохранения, культуру и спорт. По итогам 2023 года инвестиции в социальную сферу со стороны нефтекомпании оценивались в $400 млн в год.
| Поделиться этой новостью у себя в соцсетях |
Поиск по теме: Татнефть, Социалка, строительство
