ТАНЕКО принял программу по кадровой и социальной политики на 2015 год
Планируется софинансировать Нижнекамский техникума нефтехимии и нефтепереработки
В связи с дальнейшим развитием нефтеперерабатывающего комплекса и строительством новых установок пристальное внимание уделяется подбору кандидатов по рабочим профессиям, говорится в сообщении. С этой целью развивается сотрудничество с учебными заведениями начального, среднего и высшего профессионального образования.
Кадровая служба ТАНЕКО выступила с инициативой улучшить производственное обучение операторов технологических установок, машинистов технологических насосов и компрессоров. С этой целью студентам предоставят возможность совершенствовать практические навыки на компьютерных тренажерах, разработанных ООО «Йокогава Электрик СНГ».
Вкладом ОАО «ТАНЕКО» в улучшение системы профобразования в Нижнекамске станет софинансирование работ по созданию ресурсного центра по подготовке кадров, который будет функционировать на базе Нижнекамского техникума нефтехимии и нефтепереработки. На проведение ремонта в учебном заведении компания выделит необходимые денежные средства.
Участники заседания приняли к сведению информацию о реализации трехступенчатого контроля, регламента взаимодействия ОАО «Татнефть» и ОАО «ТАНЕКО» в области промышленной безопасности и охраны труда. Благодаря комплексу принимаемых в этом направлении мер за отчетный период на производстве не допущено несчастных случаев и инцидентов.
В Татарстане, напоминает Информ-Девон, создается сеть кадровых ресурсных центров на базе учреждений профессионального образования. По словам министра образования и науки РТ Энгеля Фаттахова, идея создания таких центров нас была подсказана, в том числе и опытом работы ОАО «Татнефть» с учреждениями профобразования. Ресурсный центр на базе Нижнекамского техникума нефтехимии и нефтепереработки ТАНЕКО создает совместно с ОАО «Нижнекамскнефтехим».
| Поделиться этой новостью у себя в соцсетях |
