В Оренбургнефти детей сотрудников тоже погрузили в профессию
В рамках профориентационного проекта «Приведи ребенка на работу» им также показали, как работают нефтяники.
Проведение таких акций заместитель гендиректора «Оренбургнефти» по персоналу и социальным программам Иван ИВАНОВ назвал одним из самых эффективных инструментов профориентации.
«Они дают возможность уже в раннем детстве начать приобщать ребят к нефтяным профессиям, укреплять преемственность поколений нефтяников и получить в будущем хорошо подготовленную смену», — подчеркнул он.
Дети посетили химико-аналитическую лабораторию и учебный полигон, смогли примерить VR-очки и «пробурить» скважину на буровом тренажере. Также они увидели «радугу» нефти и познакомились с основными направлениями деятельности крупнейшего добывающего актива «Роснефти» в Приволжье.
В корпоративном музее ребята погрузились в историю нефтедобычи в регионе и ключевые вехи развития «Оренбургнефти». Экскурсии с элементами интерактива помогли школьникам не только увидеть, где трудятся их папы и мамы, но и задуматься над выбором будущей профессии.
«Было очень интересно узнать, где работает мой папа, — поделилась Мария Алексеева, дочь начальника управления Оренбургнефти. – Теперь я имею представление о том, как выглядят нефтяные скважины и насосы, какая высота у буровой вышки и насколько масштабное нефтяное производство у нас».
«Буровой тренажер – это круто, — добавил еще один участник экскурсии Артем ШЕВЧЕНКО. – Сидя в кресле бурильщика, представляешь себя на реальной буровой. Все как будто в игре, где ты учишься управлять сложным процессом!»
«Оренбургнефть» проводит масштабную работу по подготовке и привлечению на производство кадрового пополнения. Предприятие «Роснефти» реализует систему «Школа-колледж/вуз-предприятие». Также в нефтекомпании организована профориентационная работа в рамках федеральных проектов «Профессионалитет», «Неделя без турникетов», «Больше, чем работа».
Впервые акция «Приведи ребенка на работу» прошла в 2024 году. Её поддержали более 600 предприятий Оренбуржья. Всего более 2 тысяч юных оренбуржцев побывали на предприятиях, в образовательных учреждениях, салонах красоты, редакциях газет, отделениях многофункциональных центров (МФЦ) и полиции, администрациях муниципальных образований и организациях сферы торговли.
Недавно ИА «Девон» сообщало, что специалисты Томского научно-исследовательского и проектного института нефти и газа (входит в «Роснефть») совместно с преподавателями Томского политехнического университета разработали профориентационный квест для школьников.
Победители получают дополнительные баллы при поступлении в вуз.
Игра «Нефтяное путешествие: от залежи до бензоколонки» включает командное прохождение интерактивных локаций, охватывающих основные процессы поиска, добычи, подготовки и транспортировки нефти.
| Поделиться этой новостью у себя в соцсетях |
Поиск по теме: Оренбургнефть, Оренбургская обл, Образование