Нижекамскнефтехим заявил об изгнании "фурункулов”

На НКНХ повели борьбу со схематозами, фиктивными справками и кумовством.

(13 октября 2025 10:31 , ИА "Девон" ) На «Нижнекамскнефтехиме» (входит в СИБУР) за год из-за конфликта интересов уволили 18 человек. В 2024 году таковых было всего 8. Это вызывает серьезную обеспокоенность у топ-менеджмента компании, пишет «БИЗНЕС Online».

В службе экономической безопасности НКНХ назвали наиболее распространенные нарушения. В частности, некоторые сотрудники вступали в сговор с подрядчиками «Нижнекамскнефтехима». На рабочем месте в рабочее время они делали за них работы за вознаграждение, а затем сами принимали эти работы.

Среди массовых нарушений - махинации с командировочными во время личных поездок. Так, один из сотрудников с 2023 по 2025 год оформил 106 фиктивных командировок в Москву, где проживала его семья. Все командировки назначались на выходные дни. Ущерб от этого составил 1,9 млн рублей.

Распространены схемы и с релокационными пакетами. Речь идет о фальшивых справках об отсутствии у сотрудника собственного жилья. Также выяснилось, что сотрудники нижнекамского нефтехимического предприятия подделывают допуски на работу и подписи охраны (когда они не выходят на работу). При этом работа службы экономической безопасности НКНХ позволила предотвратить потери на 1,1 млрд рублей.

В СИБУРе также заявили, что с помощью комплаенс-менеджмента исключили на татарстанских предприятиях трудоустройство по принципу «кумовства и связей». Не допускается также работа при наличии конфликтов интересов. Среди нарушивших комплаенс-правила есть и руководители.

Гендиректор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Марат ФАЛЯХОВ отметил, что важен не сам экономический ущерб, а то, что нарушителям уже нельзя доверять. «Для нас нет „священных коров“, - прокомментировал он. - Мы идем по пути нулевой толерантности к нарушениям. - Для меня это не мелочь. Но это червоточины организма, которые могут перерастать в серьезные потери».

«Люди, которые не прошли допуск, с нами по соседству работают и небезопасны, - продолжил он. - Таких мы обязаны из своего коллектива не просто изгонять, а выживать из себя, как фурункул».

Справка «Информ-Девон»:

В октябре 2021 года СИБУР приобрел АО "ТАИФ", куда входили "Нижнекамскнефтехим", "Казаньоргсинтез" и ТГК-16 (последний позже вернулся прежним владельцам). Контрольный пакет ТАИФа был оценен в $4 млрд, оставшаяся часть - в $3 млрд. Объединенную компанию оценили в $26,8 млрд.

Нефтеперерабатывающий завод ТАИФ-НК, сеть АЗС «ТАИФ-НК» и некоторые другие активы остались у прежних акционеров.

После прихода в Татарстан СИБУР централизовал управление, создав подразделение «СИБУР-РТ». Федеральный нефтегазохимический холдинг также избавился от ряда непрофильных активов прежних владельцев. Среди них – крупная парковка рядом с новым бизнес-центром в центре Казани, элитное жилье и рекреационные объекты.

ИА «Девон»: БЕГ С ТУРНИКЕТАМИ НА «НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМЕ»: КАК БОРОТЬСЯ С РАННИМ УХОДОМ РАБОТНИКОВ.
Имеют ли право работники заранее покидать рабочее место из-за долгой дороги до проходной?

Поделиться этой новостью у себя в соцсетях

Поиск по теме: Нижнекамскнефтехим, кадры, СИБУР, безопасность