ООО «Абирой», резидент ОЭЗ «Иннополис», планирует провести цифровую трансформацию и обучение персонала для ряда татарстанских компаний. Об этом на заседании  совета директоров ОАО «Татнефтехиминвест-холдинг» (Казань) 24 февраля сообщил генеральный директор компании Abiroy Дастан КОКЕЕВ.

Так, с компанией «Татнефть» обсуждается сотрудничество по подбору персонала для будущего завода шин в Казахстане.

Прим. ИА «Девон»: Совместное предприятие «Татнефти» и казахстанской ГК «Аллюр», KamaTyresKZ,  собирается весной построить шинный завод в г. Сарань Карагандинской области. Часть персонала обучат на нижнекамских шинных заводах татарстанской компании. 

Кроме того, специалисты «Абирой» предлагают оснастить Казанский маслоэкстракционный завод (КМЭЗ) единым рабочим столом руководителя. На приборной панели (дашборде) круглосуточно будет отображаться состояние предприятия в режиме онлайн.

Прорабатывается также проект обучения кадрового резерва и создания системы управления талантами для татарстанской группы компаний DANAFLEX. «Данафлекс» выпускает экологичную упаковку на трех заводах в России (включая «Данафлекс-Алабуга») и одном в Чехии (г. Простеево).

Для АО «Камско-Волжское акционерное общество резинотехники» (КВАРТ) готовятся проекты создания цифровой базы данных и внедрения машинного зрения для контроля производственных операций. Завод планирует повысить качество производства в условиях растущей конкуренции со стороны китайских производителей.

У компании Abiroy уже есть ряд успешных нефтегазовых проектов, узнало Информагентство «Девон» из материалов компании. Так, компания помогла в 2018-2019 годах подготовить персонал для «Запсибнфтехима» (СИБУР). Разработана и внедрена IT система интеграции информации о персонале. Она позволяет контролировать обучение руководством предприятия на всех уровнях, начиная от цехов. В запуске одного из крупнейших мировых нефтегазохимических производств участвовало 1800 сотрудников, получивших уникальные для России компетенции.

Более 200 сотрудников прошли стажировки в таких организациях, как ЛУКОЙЛ, технополис «Химград» (Татарстан), «Куйбышевазот», «Гродно Азот» (Белоруссия), «Газпром трансгаз Санкт-Петербург», Казанский национальный исследовательский технологический университет (КНИТУ-КХТИ), «Российские железные дороги» (РЖД), Yokogawa, t+ group, Basell Orlen (Польша), Karachaganak (Казахстан), Lahti Energy (Финляндия), «Мозырьсоль».

Кроме того, для газового комплекса Ямал СПГ за Полярным кругом был создан внешний центр опережающей подготовки персонала. Организовано обучение на ИТ-имитаторах технологических процессов. В них отрабатывались запуск установок, производство сжиженного природного газа, аварийные остановы и типовые операции. С помощью этих систем подготовлено более 500 специалистов из РФ и дальнего зарубежья.

«НОВАТЭК» владеет 50,1% акций ОАО «Ямал СПГ», Фонд Шелкового пути - 9,9%.Еще по 20% - у TOTAL и Китайской Национальной Нефтегазовой Корпорации (CNPC).

Abiroy также обучил работников для запуска отдаленного производства «Иркутской нефтяной компании». Для ИНК разработана собственная система для отбора профессионалов, объединяющая hh.ru, SHL, виртуальный тренажер и модули тестирования.

Компания также приняла участие в казахстанской программе национализации кадров нефтегазодобывающей компании «Карачаганак Петролиум Оперейтинг». Проект запущен в 2008 году. В 2020 году «Абирой» внедрила онлайн-систему, включая удаленную работу на ИТ-имитаторе. Было подготовлено около 2000 специалистов по стандартам Shell и итальянской ENI.

Акционерами проекта Карачаганак являются ЛУКОЙЛ (13,5% доли), Казмунайгаз (10%), Chevron (18%), Eni и Shell (по 29,25%).