Архив новостей

Декабрь2017

пн. вт. ср. чт. пт. сб. вс.
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Если вы нашли ошибку на сайте

Система Orphus

Спасибо!

Наши фотоновости

Минэнерго впервые провело конкурс социально-ориентированных компаний

Лучшими названы  ЛУКОЙЛ, Транснефть, Роснефть, Сургутнефтегаз, Газпром нефть, Зарубежнефть, Татнефть, РуссНефть.

(9 октября 2017 15:03 , ИА "Девон" ) В рамках VII Петербургского Международного Газового форума (Российской энергетической недели) состоялся финал и награждение победителей конкурса на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли и кадровая конференция «Человеческий капитал – инвестиции в устойчивую экономику России».  Как узнал Информ-Девон из сообщения Минэнерго, награды получили:
ПАО «ЛУКОЙЛ» - за внедрение инновационной системы развития персонала, за распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства;
ПАО «Транснефть» -  за системный подход к подбору, обучению и развитию рабочих и инженерно-технических кадров, за эффективную деятельность в сфере мотивации и повышении лояльности работников;
ПАО «НК «Роснефть» - за формирование кадрового резерва и поддержку образования в России,  за создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни;
АО «Сургутнефтегаз» - за создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
ПАО «Газпром нефть» - за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;
АО «Зарубежнефть» - за развитие рынка труда в регионах присутствия, за развитие трудового и личностного потенциала работников;
ПАО «Татнефть» - за эффективное развитие социально-ответственного бизнеса;
ПАО НК «РуссНефть» -  за развитие кадрового потенциала и корпоративной культуры.
Специальные знаки по итогам социальной работы вручены ПАО «НК «Роснефть» и ПАО «Транснефть».

Специальных призов от Министра энергетики РФ удостоены  ПАО «ЛУКОЙЛ» и ПАО «Татнефть».

Конкурс проводился Минэнерго РФ впервые и ставил целью стимулирование социальной политики организаций, выявление, изучение и распространение опыта наиболее активных, социально-ориентированных предприятий, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач.

Участники конференции обсудили вопросы рынка труда, взаимодействия компаний и образовательных организаций, изменений в трудовом законодательстве и развития системы профессиональных квалификаций. Директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Минэнерго России Владимир Смирнов сообщил о предстоящих изменениях, готовящихся Минобрнауки России. Согласно новшествам Минэнерго будет формировать предложения по контрольным цифрам приема граждан в профильные для ТЭК образовательные организации высшего образования. «Это весьма значимый факт для наших отраслей», - отметил директор Департамента.



Поиск по теме: Минэнерго, Социалка, рейтинги, кадры

 

к следующей новости раздела

11 октября 2017

В Татарстане названы победители республиканского этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

к предыдущей новости раздела

4 октября 2017

Горизонтальное бурение и подземные хранилища

к следующей новости главной ленты

9 октября 2017

Башнефть-Розница за испорченный автомобиль выплатит почти полмиллиона рублей

к предыдущей новости главной ленты

9 октября 2017

Исследования керна как фактор обоснования проектирования скважин сложной архитектуры